Teamwork verbessern in Stuttgart: 5 Übungen für den Alltag, die wirklich wirken
Einleitung Das Team sitzt zusammen im Meeting, aber der Funke springt nicht über. Die Kommunikation ist sachlich, aber nicht verbindend. Aufgaben werden zwar erledigt, doch echtes Miteinander? Fehlanzeige. Wenn du das Gefühl hast, dass dein Team sein Potenzial nicht ausschöpft, bist du nicht allein. Teamwork ist weit mehr als Zusammenarbeit – es ist Vertrauen, Kommunikation, […]
So erkennst du, dass dein Team eine Teamentwicklung braucht
Einleitung Dein Team funktioniert – irgendwie. Die Aufgaben werden erledigt, das Tagesgeschäft läuft. Und trotzdem spürst du: Da geht noch mehr. Vielleicht häufen sich Missverständnisse, vielleicht zieht nicht jeder an einem Strang. Oder du merkst, dass Motivation und Vertrauen langsam verloren gehen. Willkommen bei einer der häufigsten Herausforderungen in Unternehmen: Der verdeckte Bedarf an Teamentwicklung. […]
Organisationsentwicklung Stuttgart: Wann lohnt sich externe Unterstützung?
Einleitung Du spürst, dass sich in deinem Unternehmen etwas ändern muss. Prozesse laufen nicht rund, die Kommunikation stockt, und irgendwie fehlt die gemeinsame Richtung. Vielleicht gibt es Unzufriedenheit im Team, wiederkehrende Konflikte oder du hast das Gefühl, dass euer Potenzial längst nicht ausgeschöpft ist. Genau hier kommt die Organisationsentwicklung ins Spiel – ein Prozess, der […]
Wie Unternehmen mit klarer Vision erfolgreicher führen – Impulse aus Stuttgart für zukunftsorientierte Führung
Stell dir vor, dein Unternehmen steht an einem Wendepunkt. Die Aufträge laufen solide, dein Team funktioniert – und doch spürst du: Es fehlt etwas. Vielleicht mangelt es an Orientierung, an einem gemeinsamen Zielbild oder daran, dass alle an einem Strang ziehen. Du merkst es in Gesprächen, in Meetings, bei Entscheidungen – die Richtung ist unklar. […]
Train the Trainer: Diese 7 Methoden funktionieren auch online – effektiv und praxisnah in Stuttgart einsetzen
Warum ist das Thema „Train the Trainer“ in Stuttgart gerade online so wichtig? Ob du interne Schulungen für neue Mitarbeitende gestaltest, Fachwissen im Unternehmen weitergibst oder regelmäßig Workshops leitest – wenn du Trainings gibst, willst du sicherstellen, dass deine Inhalte ankommen. Doch spätestens seit der Digitalisierung und der Verlagerung vieler Weiterbildungen ins Online-Format stellen sich […]
Was macht eine gute Trainerin oder einen guten Trainer aus? – Impulse aus Stuttgart
Stell dir vor, dein Unternehmen steht vor einer wichtigen Veränderung: Neue Prozesse, ein neues Team, vielleicht sogar ein Kulturwandel. Die Inhalte sind klar – aber wie sieht’s mit der Kommunikation aus? Die Reaktion deiner Mitarbeitenden reicht von verhaltenem Kopfnicken bis zu offener Skepsis. Und genau an diesem Punkt stellst du dir die Frage: Wer begleitet […]
So verbesserst du deine Kommunikation mit Kund:innen in Stuttgart
Einleitung: Wenn gute Produkte nicht ausreichen Du kennst das sicher: Ein großartiges Produkt, ein engagiertes Team – und trotzdem läuft es nicht rund im Kundenkontakt. Vielleicht reagieren Kund:innen verhalten, sind unzufrieden oder wandern sogar zur Konkurrenz ab. Das frustriert nicht nur dich, sondern auch deine Mitarbeitenden. Gerade im direkten Kontakt entscheidet Kommunikation über Erfolg oder […]
Welche 5 Kommunikationsfehler du im Arbeitsalltag vermeiden solltest – und wie du sie erkennst
Einleitung: Wenn Kommunikation im Job mehr blockiert als bewegt Kennst du das? Du verlässt ein Meeting und fragst dich, was jetzt eigentlich genau besprochen wurde. Oder du gibst eine Rückmeldung – und dein Gegenüber reagiert völlig anders, als du erwartet hast. Im beruflichen Alltag ist Kommunikation allgegenwärtig – und doch gelingt sie oft nicht so, […]
Kommunikationstrainer buchen: Darauf solltest du als Unternehmen in Stuttgart achten
Stell dir vor, in deinem Unternehmen läuft eigentlich alles – die Projekte sind gut geplant, das Team ist motiviert, und auch die Produkte oder Dienstleistungen stimmen. Und trotzdem knirscht es regelmäßig im Miteinander: Missverständnisse entstehen, Meetings verlaufen ohne klare Ergebnisse, die Stimmung kippt, weil Feedback fehlt oder falsch verstanden wird. Kommt dir das bekannt vor? […]